TOLERANCIA ORGANIZACIONAL O NEGLIGENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

JOSÉ  PÉREZ  LARRAZABAL; GABRIELA TOPA CANTISANO

doi:https://doi.org/10.6036/7968

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TOLERANCIA ORGANIZACIONAL O NEGLIGENCIA EN LA GESTIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

JULIO 2016 - Volumen: 91 - Páginas: 362

DOI:

https://doi.org/10.6036/7968

Autores:

JOSÉ PÉREZ LARRAZABAL - GABRIELA TOPA CANTISANO

Materias:

PSICOLOGÍA INDUSTRIAL (COMPORTAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN )

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Citas Web of Science: 1

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Palabras clave:: Tolerancia organizacional, organización, RRHH, acoso psicológico en el trabajo, acoso laboral, mobbing, bullying, riesgos psicosociales, Organizational Tolerance, Organization, Workplace harassment, Psychosocial risk at work..
Tipo de artículo:: NOTA TECNICA / TECHNICAL NOTE
Sección:: COLABORACIONES / COLLABORATIONS

Año 2009; se producen treinta y cinco suicidios de trabajadore/as de France Telecom en un período de meses.
En el año 2014, la militar Zaida Cantero renuncia y abandona el ejército ante la "impunidad" con la que se sintió hostigada tras haber denunciado por acoso sexual a un coronel.

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