REVISTA DE INGENIERIA DYNA

Palabras clave:

seguridad, salud laboral, protección medioambiental, integración

Tipo de artículo:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Sección:

VARIOS

La protección de la Seguridad y la Salud de los trabajadores en el puesto de trabajo y la protección del medio ambiente se reconocen actualmente como dos obligaciones importantes de los empresarios. Sin embargo, la protección laboral y la protección medioambiental son dos campos de actividad que han nacido y se han desarrollado tradicionalmente de modo muy diferente en la industria, tanto en España como en el resto de los países europeos. La preocupación por los temas relacionados con la Seguridad y Salud laboral existe en la industria desde hace bastantes años, mucho antes de que se empezaran a tener en cuenta los efectos de las actividades industriales sobre el medio ambiente. Ello se ha debido a que las consecuencias negativas de todo tipo derivadas de los accidentes de trabajo han sido siempre más inmediatas, directas, visibles y evaluables que los perjuicios causados por las actuaciones agresivas al medio ambiente, sobre todo teniendo en cuenta el afán de crecimiento acelerado y el consumismo que han imperado en nuestra Sociedad durante mucho tiempo. Esa diferente percepción de los dos campos provocó que solamente se viera con evidencia la necesidad de actuar contra los accidentes y sus consecuencias, y de ahí surgió la obligatoriedad de los seguros contra accidentes y la existencia de un gran número de Mutuas Laborales y Asociaciones Mutualistas de carácter marcadamente asistencial. Por su parte, la protección medioambiental solamente se ha desarrollado de forma visible durante los últimos años, sobre todo por la progresiva presión ejercida desde la Administración como consecuencia de los cambios producidos en la opinión pública en relación con los temas medioambientales. Este nuevo desarrollo está conduciendo a la aparición de una legislación medioambiental cada vez más amplia, pero que mayoritariamente no conecta con la legislación laboral existente.