REVISTA DE INGENIERIA DYNA

Palabras clave:

participación, mejora continua, validez de un cuestionario, análisis factorial confirmatorio, intención a participar

Tipo de artículo:

NOTA TECNICA / TECHNICAL NOTE

Sección:

COLABORACIONES / COLLABORATIONS

La implantación de sistemas de mejora continua (MC) es una de las estrategias que utilizan las empresas para alcanzar la excelencia y mejorar su competitividad. Uno de los pilares de estos sistemas consiste en hacer participar a todos los miembros de la organización en las actividades de MC, con el fin de generar un flujo constante de ideas para mejorar e innovar. Sin embargo, sostener en el tiempo estos sistemas no es tarea sencilla. En particular, diversos autores afirman que una de las principales causas que dificultan el éxito de estos sistemas es la falta de compromiso de los trabajadores con estas iniciativas. Por tanto, poder medir los principales factores que afectan la participación de los empleados en los sistemas de MC, permitirá avanzar en la investigación para aumentar la eficacia de los sistemas de MC