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MAYO 2009 - Volumen: 84 - Páginas: 327-336
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RESUMEN La Central Nuclear de Santa María de Garoña, con la colaboración de la Universidad de Burgos, ha procedido a realizar una experiencia piloto orientada a ver las posibilidades que tiene la Matriz REDER (Resultados, Enfoque, Despliegue, Evaluación y Revisión) del modelo EFQM, como herramienta para la evaluación interna de la Cultura de Seguridad en una Central Nuclear. En el trabajo se han buscado evidencias de la Cultura de Seguridad implantada en la empresa, y así identificar Puntos Fuertes y Áreas de Mejora relativas a dicha Cultura. La puntuación obtenida mediante el análisis de dichos Puntos Fuertes y Áreas de Mejora ha servido para priorizar las acciones implantadas. La Central Nuclear se ha sometido voluntariamente a la misión SCART (Safety Culture Assessment Review Team), una evaluación internacional liderada por el Organismo Internacional de la Energía Atómica (OIEA) que se realiza por primera vez en el mundo en una planta en funcionamiento y el equipo de expertos ha identificado este proyecto como una buena práctica, es decir, un proceso implantado y ejecutado por la central, innovador y que se debe transmitir al resto de centrales.
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