REVISTA DE INGENIERIA DYNA

Palabras clave:

[No Consta]

Tipo de artículo:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Sección:

VARIOS

Mucho he de agradecer el honor que el Comite organizador del Certamen del Trabajo me dispense, al elegirme como conferenciante. Lo debo mas a la entrafiable amistad de algunos organizadores, mas a la bevolencia de otros, que a mis propios meritos. Pense un momento en la inutilidad de venir de tan lejos a contar tan poca cosa, y acepte porque el problema de la organización del Trabajo tiene el atractivo de que siempre cabe una pequeña aportación. Las numerosas facetas que el problema presente son aliciente para excavar y buscar soluciones. Pedro Berroya expuso hace días, magistralmente, el problema del rendimiento humano y de las cualidades necesarias a cada elemento, desde los gestores y directores hasta los obreros, para lograr la maxima eficiencia; yo voy a examinar las dificultades del problema, la preparación que requiere y lo que en una reorganización cabe modificar en las cosas y en los hombres. Dentro del problema de organización, y paralelamente al problema industrial, hay uno de perfeccionamiento humano. No es este problema, como a veces se juzga, exclusivamente de rendimiento, ni consiste solo en utilizar al maximo las aptitudes del obrero, sino que (como ya dijo Berroya) el problema lleva implicita la exaltacion del hombre, el desarrollo metódico de sus facultades, su mejor adaptación at trabajo dentro de su aptitud mas saliente para conservación y mejoramiento de la especie humana.