REVISTA DE INGENIERIA DYNA

Palabras clave:

Knowledge transfer, competitiveness, high-tech firms, business performance, knowledge transfer attributes and mechanisms, Transferencia de conocimiento, competitividad, empresas de alta tecnología, rendimiento del negocio, mecanismos y atributos para la transferencia de conocimiento

Tipo de artículo:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Sección:

ARTICULOS DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLES

La transferencia de conocimiento (TC) en un complejo fenómeno relacionado con el desarrollo de innovaciones y con el éxito empresarial gracias a la mejora de competitividad de la empresa, lo cual es especialmente relevante en el caso de empresas de alta tecnología cuya viabilidad depende del eficiente manejo de sus activos de conocimiento. Trazar la conexión existente entre la dinámica de TC y los parámetros de competitividad empresarial es una línea de investigación con grandes posibilidades de contribución a una mejor gestión empresarial. Esta investigación pretende demostrar empíricamente que el capital intelectual y el capital económico de una organización de alta tecnología se incrementan de forma relevante gracias a una óptima gestión de la TC realizada durante un periodo de tiempo sostenido. Siguiendo una metodología de investigación empírica se realiza una encuesta entre empresas de fabricación y desarrollo de alta tecnología en la comunidad autónoma vasca cuyas respuestas se procesan mediante técnicas de análisis multi-variante. Los resultados prueban que la existencia de características organizativas y mecanismos aptos para la TC no asegura por si mismo un mejor desempeño empresarial ya que los mecanismos deben estar adecuadamente diseñados e implantados. Sin embargo, la carencia de condiciones adecuadas para la TC si aboca a un pobre rendimiento y falta de competitividad, implicando que estas organizaciones deben considerar la gestión de la TC como una herramienta de estrategia empresarial. Así mismo, el estudio evidencia desorientación entre las empresas a la hora de estructurar y organizar la dinámica de TC, y la existencia de una probabilidad menor al 50% para que una organización de alta tecnología comprometida con la innovación opere correctamente y se esté beneficiando de la TC. Por tanto, otra implicación radica en que las políticas públicas y los agentes facilitadores deben aportar soluciones de sensibilización, comprensión y fomento.

Palabras Clave: Transferencia de conocimiento, competitividad, empresas de alta tecnología, rendimiento del negocio, mecanismos y atributos para la transferencia de conocimiento