DYNA JOURNAL ENGINEERING

Key words:

[No data]

Article type:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Section:

VARIOUS

Firestone Hispania,S.A. fue fundada en Bilbao en 1932 y produjo la primera cubierta en 1933. Quiere esto decir que tiene una larga tradición y cultura de empresa. Con motivo de la adquisición de Firestone Tire & Rubber Co. por parte de Bridgestone en 1988, Firestone Hispania comenzó a recibir los primeros mensajes del cambio de cultura empresarial con la llegada de los primeros técnicos japoneses en 1989, A partir de entonces (cinco años), muchos cambios se han producido y la Fábrica de Basauri parece otra por sus resultados, por su producto, por el modo de trabajar de su gente (básicamente la misma que antes), aunque por fuera las instalaciones parecen las mismas que entonces. ¿Qué ha ocurrido? Muy sencillo de decir y escribir: Se ha cambiado la Cultura de Empresa a través de sus activos más importantes, que son las personas, sin haber cambiado sustancialmente la Organización en sí misma, ¿Cómo ha sido todo ello posible? (no tan sencillo de hacer):Implantando paso a paso la filosofía KAIZEN. Pero, ¿qué significa KAIZEN?