DYNA JOURNAL ENGINEERING

Key words:

[No data]

Article type:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Section:

VARIOUS

El tema del dinero como incentivo a la producción es extraordinariamente amplio y puede ser abordado desde ángulos muy diversos. Se inicia aquí con unas notas generales del panorama español, para pasar luego a los diferentes tipos de remuneración directa en el plano de los trabajadores, y- a continuación tratar el pago no directo: incentivos por grupo, calificaciones por rangos, etc. Estos últimos suelen ser más aplicados en administrativos y mandos intermedios. Después, a través de un estudio de los íncentivos y formas de pago en la dirección, se concluyen con un análisis de la situación en España en relación con algunos problemas concretos v se apuntan tendencias de futuro, de acuerdo con las nuevas técnicas de desarrollo en las retribuciones.