REVISTA DYNA MANAGEMENT

Palabras clave:

diseño, gestión empresarial, integración, estructura organizativa, barreras, capacidades dinámicas, visión basada en recursos, capital intelectual, ventaja competitiva, operativo, táctico, estratégico, : design, business management, integration, organizational structure, barriers, dynamic capabilities, resource-based view, intellectual capital, competitive advantage, operational, tactical, strategic

Tipo de artículo:

ARTICULO DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLE

Sección:

ARTICULOS DE INVESTIGACION / RESEARCH ARTICLES

RESUMEN
Este artículo analiza cómo la disciplina del diseño ha sido estudiada en relación a diferentes teorías del campo de la gestión empresarial; ahondando en cuatro marcos de referencia: las capacidades dinámicas, la visión basada en recursos, el capital intelectual y la formulación de estrategias. El trabajo revisa la literatura disponible en relación a dichos marcos, e identifica cómo de ellos se desprenden distintas posibilidades de manifestación del diseño en un contexto organizativo. Por otro lado, se pone de manifiesto la importancia de que el diseño se integre en la estructura organizativa de la empresa y se identifican las principales barreras a las que se enfrenta la disciplina para lograrlo. Por último, este trabajo incide en la integración del diseño en el ámbito de la gestión empresarial desde una lógica de tres niveles: operativa, táctica y estratégica.

Palabras clave: diseño, gestión empresarial, integración, estructura organizativa, barreras, capacidades dinámicas, visión basada en recursos, capital intelectual, ventaja competitiva, operativo, táctico, estratégico.